Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Jätkuva Parendamise Juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime Jätkuva Parendamise Juhti, kes juhiks ja arendaks organisatsiooni pideva täiustamise strateegiaid ja protsesse. Selles rollis mängid võtmerolli ettevõtte efektiivsuse, kvaliteedi ja tootlikkuse tõstmises, rakendades lean, six sigma ja muid täiustamismetoodikaid. Sa töötad tihedas koostöös erinevate osakondadega, et tuvastada parendusvõimalusi, viia läbi analüüse ning juhtida muudatusi, mis aitavad saavutada paremaid tulemusi ja klientide rahulolu.
Jätkuva Parendamise Juhina oled sa eestvedaja kultuuri loomisel, kus innovatsioon, koostöö ja pidev areng on igapäevased väärtused. Sa juhid parendusprojekte, korraldad töötubasid ja koolitusi ning toetad meeskondi muutuste elluviimisel. Samuti jälgid ja mõõdad parendusalgatuste mõju ning tagad, et need oleksid kooskõlas organisatsiooni strateegiliste eesmärkidega.
Edukas kandidaat omab tugevat analüütilist mõtlemist, suurepärast suhtlemisoskust ning kogemust protsesside täiustamise ja projektijuhtimise valdkonnas. Ootame, et sul oleks kogemus lean või six sigma metoodikate rakendamisel ning oskus juhtida muutusi ja motiveerida meeskondi. Kui oled kirglik pideva arengu ja kvaliteedi parandamise vastu ning soovid oma teadmiste ja kogemustega organisatsiooni arengusse panustada, siis ootame sind kandideerima.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Juhtida ja koordineerida pideva parendamise projekte
- Tuvastada protsesside kitsaskohti ja parendusvõimalusi
- Rakendada lean, six sigma ja muid täiustamismetoodikaid
- Koolitada ja juhendada töötajaid parendusprotsessides
- Luua ja edendada parenduskultuuri organisatsioonis
- Mõõta ja analüüsida parendusalgatuste mõju
- Koostada aruandeid ja esitada tulemusi juhtkonnale
- Töötada koos erinevate osakondadega ühiste eesmärkide saavutamiseks
- Juhtida muudatusi ja tagada nende edukas elluviimine
- Toetada strateegiliste eesmärkide saavutamist parendusalgatuste kaudu
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, inseneriteaduses või seotud valdkonnas
- Varasem kogemus protsesside täiustamise ja projektijuhtimise alal
- Tugevad teadmised lean ja six sigma metoodikatest
- Hea analüütiline ja probleemilahendusoskus
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused
- Võime juhtida mitmeosalist projekti ja motiveerida meeskondi
- Kogemus muutuste juhtimisel ja kultuuri kujundamisel
- Hea ajaplaneerimise ja prioriseerimise oskus
- Eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Tulemustele orienteeritus ja strateegiline mõtlemine
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus lean või six sigma metoodikate rakendamisel?
- Kirjeldage üht edukat parendusprojekti, mida olete juhtinud.
- Kuidas motiveerite meeskonda muutustega kaasa minema?
- Milliseid mõõdikuid kasutate parendusalgatuste mõju hindamiseks?
- Kuidas käsitlete vastupanu muudatustele organisatsioonis?
- Milline on teie lähenemine parenduskultuuri juurutamisele?
- Kuidas tagate, et parendusprojektid on kooskõlas strateegiliste eesmärkidega?
- Millised tööriistad ja tarkvarad on teie igapäevatöös olulised?
- Kuidas juhite mitut projekti samaaegselt?
- Milline on teie kogemus töötubade ja koolituste läbiviimisel?
